4月10日，市政環保公司2021年一季度市場營銷工作會在滬召開，會議對公司一季度營銷工作進行了總結和回顧，對今后的營銷工作進行部署和要求。公司黨委書記、執行董事胡斌，總經理宋芊等領導班子成員；公司三總師副職、各專業分公司負責人、各區域項目經理、各區域營銷分部人員、機關相關部門共63人參加會議。

　　會上，市場營銷部總結了公司一季度營銷工作，各區域營銷分部逐一匯報工作。本次會議由副總經理周如成主持。

　　公司分管領導對接下來營銷工作進行部署；三總師副職、專業分公司負責人、區域項目經理就一季度營銷工作以及接下來營銷工作進行發言。

　　會上，總經理宋芊與公司分管領導、各單位逐一簽訂了營銷責任書。

　　會上，總經理宋芊在充分肯定取得成績、客觀分析面臨形勢和存在問題的基礎上，對下一步營銷工作提出具體要求，要求各單位要明晰企業定位，大力開展經營工作。一是提升資源。樹立正確經營理念、抓好經營工作布局，積極拓展“朋友圈”，做好區域關系維護，不等不靠，主動加強與項目部、可靠勞務隊伍等方面互動交流；二是注重細節。各辦事處在外代表著公司的形象，在對外禮儀、溝通交流等方面要，展現公司良好的精神風尚；三是提高站位。在公司推行的“分公司”模式下，進一步加強政策研究與市場分析、把握工作方向與經營重點，深入推進區域市場營銷工作，積極促成優質項目落地；四是提前報備。針對重點項目尤其是非水務項目，經營人員要提前做好與集團公司營銷指揮部的對接工作。

　　黨委書記、執行董事胡斌指出，此次召開一季度營銷會議是繼年初營銷工作會后的又一重要會議。面對公司營銷指標的巨大壓力以及區域營銷工作存在的問題，我們需要重新梳理，細致規劃，制定好規劃好未來營銷工作的戰略布局和定位。他強調，一是要確保企業營銷工作的龍頭地位，公司層面始終高度重視、支持營銷工作；二是要搭建好成熟的區域營銷網絡。目前各區域辦事處發展極不平衡，各辦事處人員要主動對標對表，向經營成熟的辦事處看齊；三是要做好營銷信息的搜集工作。認真了解公司主營業務和發展方向，重點做好城投、建委、設計院等單位的對接溝通工作，統籌好營銷系統前后臺的溝通協作，實現精準營銷。四是要堅持底線意識，提升風險識別能力、強化風險防范和合規管控能力。

1月31日上午，市政環保公司黨委組織召開2020年度黨員領導干部民主生活會。集團公司黨委副書記、工會主席章勝華，工會副主席、群團工作部部長鄧保忠到會指導。公司在滬領導班子成員參加會議，因疫情及工作需要等原因滯留外地的班子成員通過視頻連線形式參會。

市政環保公司將開好民主生活會作為黨內教育的關鍵環節，會前精心組織安排，深刻領會主題內涵，認真落實會前籌備工作各項環節。通過組織中心組集中學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認真查擺突出問題，緊密聯系公司黨委領導班子工作、班子成員個人工作實際和思想情況，進行自我檢查、黨性分析，撰寫對照檢查材料，為開好此次民主生活會作了充分的思想和工作準備。

本次會議由公司黨委書記、執行董事胡斌主持。他通報了公司“不忘初心 牢記使命”專題民主生活會整改措施落實情況、公司領導班子對照檢查情況。總經理、黨委副書記宋芊通報了民主生活會會前籌備情況和征求意見情況。黨委副書記、工會主席高志宏通報了2020年落實黨風廉政建設“兩個責任”情況。

隨后，公司班子成員逐一開展自我批評和相互批評，開門見山提問題、找不足、談根源、抓改進，達到了開誠布公、統一思想、緊密團結、共同提升的目的。

集團公司工會副主席、群團工作部部長鄧保忠對本次民主生活會的開展情況給予了點評。針對群團工作，他指出：一是要把思想政治教育工作和企業發展實際有機結合，高度重視青年員工思想教育，深入開展“三愛教育”，利用好“四五六 ”工作法、“五有”活動，關心關愛青年員工成長。要切實維護職工權益，依法規范集體合同履約。二是要大力弘揚勞動勞模精神，加大勞模和專家創新工作室創建，注重先進典型選樹，培養工匠技能人才，促進企業可持續發展。三是要抓好基層工會組織和團組織建設，加強與地方群團組織聯建共建關系，發揮“工建+”和團建平臺作用，圍繞中心服務大局，助力企業高質量改革發展。